Myte 1: «Franchising er høy risiko»
Fakta: Franchising tilbyr velprøvde forretningsmodeller og støtte, noe som reduserer risiko sammenlignet med uavhengige oppstartsbedrifter.
Når du investerer i en franchise, kjøper du ikke bare et merkenavn; du benytter deg av et velprøvd forretningskonsept med suksess. Franchising gjennomgår streng gransking og støttes vanligvis av mange års markedstesting og foredling. Franchisetakerne i de kjente norske franchisekonseptene drar for eksempel nytte av et etablert merkenavn, en velprøvd forretningsmodell og kjeden suksesshistorie.
Myte 2: «Franchising begrenser kreativiteten»
Fakta: Franchisesystemer gir struktur samtidig som det gir rom for innovasjon og kreativitet innenfor merkevareretningslinjene.
I motsetning til misoppfatningen, kveler ikke franchising kreativiteten; snarere slipper det løs innovasjon og oppmuntrer til samarbeid for å starte karrieren din. De fleste gode norske franchisesystemer arrangerer jevnlig lokale og sentrale franchisetakermøter, promoterer komiteer og advisory boards, slik at franchisetakerne og deres team utvikler kreative løsninger, jevnlig utveksler ideer og koordinerer for å tilpasse seg optimalt til skiftende markeder. Dette skjer selvsagt innenfor rammen av kvalitetsstandarder og merkevarens DNA. Denne samarbeidstilnærmingen fremmer ikke bare kreativitet, men forbedrer også den generelle suksessen og veksten til franchisenettverket.
Den Britiske Franchiseforeningen har utarbeidet en oversikt over kjente myter innen franchising. Jeg gjennomgår samtlige i ukene fremover. Stay tuned!
Myte 3: «Franchising er bare Hollywood-filmer»
Fakta: Franchising omfatter ulike bransjer, utover de velkjente amerikanske merkene vi er kjent med. Disse inkluderer systemer fra detaljhandels-, tjeneste- og servicesektorene.
Franchising omfatter et bredt spekter av bransjer som berører livene våre hver dag. Franchiserapporten 2024 viser at det i Norge er ca. 6.000 fra franchisevirksomheter og ca. 200 kjeder i Norge. Og denne databasen inneholder ikke tjenesteytende næringer! Fra restauranter og detaljbutikker til servicebaserte virksomheter, det er utallige franchisemuligheter tilgjengelig på tvers av ulike sektorer. Med utallige konsepter å velge mellom, gir franchising enkeltpersoner muligheten til å gå inn i bransjer som samsvarer med deres interesser, ferdigheter og markedsmuligheter, noe som gjør det til en allsidig vei til bedriftseierskap.
Den Britiske Franchiseforeningen har utarbeidet en oversikt over kjente myter innen franchising. Jeg gjennomgår samtlige i ukene fremover. Stay tuned!
Myte 4: «Det er dyrt å eie en franchise»
Fakta: Franchising gir tilgang til utprøvde konsepter. Gjennom støtte under etableringen og den løpende driften, reduseres oppstartskostnadene for gründeren samt basiskostnadene for løpende drift og produktutvikling drastisk.
Franchising gir gründere en mulighet til å gå inn i bedriftseierskap med potensielt lavere oppstartskostnader sammenlignet med å starte en uavhengig virksomhet. Franchisegivere gir tilgang til etablerte systemer, etablerte merkevarer og driftsstøtte, som kan bidra til å redusere noen av utgiftene forbundet med å starte en bedrift fra bunnen av. Dessuten har en god del franchisegivere forhold til banker som støtter franchising. Disse partnerskapene gir ofte franchisetakere tilgang til finansieringsalternativer, inkludert lån/leasing og annen økonomisk bistand, noe som gjør franchising til et mer tilgjengelig og økonomisk levedyktig alternativ for kommende gründere. Noen franchisegivere tilbyr også fleksible betalingsplaner for å støtte det første oppsettet av franchisen.
Den Britiske Franchiseforeningen har utarbeidet en oversikt over kjente myter innen franchising. Jeg gjennomgår samtlige i ukene fremover. Stay tuned!
Myte 5: «Franchising er på heltid»
Fakta: Arbeidsmengde, arbeidstid, fritid og ferieplanlegging kan skreddersys for å passe personlige preferanser og livsstils valg.
I motsetning til myten om at franchising ikke gir noen frihet til å planlegge din egen arbeidstid, tilbyr franchising mye fleksibilitet og balanse mellom næringsliv og privatliv. Å gå inn i et franchisekonsept er nok ofte et livsstils valg, men franchisetakeren kan justere nivået på sitt engasjement, arbeidstid, ferie osv. for å tilpasse individuelle behov og prioriteringer. Man har også personalansvar, som gjør at franchisetakeren ansetter medarbeidere selv og gir dem ansvar iht. definerte forretningsbehov. Dette krever et lederskap hvor man delegerer oppgaver og gir medarbeidere tillit. Men da vil det gi en fleksibilitet som gjør at franchisetakeren kan kombinere jobb og privatliv.
Den Britiske Franchiseforeningen har utarbeidet en oversikt over kjente myter innen franchising. Jeg gjennomgår samtlige i ukene fremover. Stay tuned!
Myte 6 : «Franchising er bare store high street-merker»
Fakta: Franchising omfatter virksomheter i ulike størrelser og bransjer.
Det er utallige muligheter tilgjengelig på tvers av et bredt spekter av bransjer og sektorer å velge mellom, franchising berører folks liv hver dag. Selv om kjente merkevarer kan være en del av franchiselandskapet, er det også mange mindre og nisjepregede konsepter som imøtekommer spesifikke markeder og interesser. Fra mat og detaljhandel til tjenester og spesialiserte forretningskonsepter, tilbyr franchiseindustrien en mengde alternativer for kommende gründere. Dette mangfoldet sikrer at enkeltpersoner kan finne en franchisemulighet som stemmer overens med deres interesser, ferdigheter og investeringspreferanser, noe som gjør franchising til en allsidig og tilgjengelig vei til bedriftseierskap.
Den Britiske Franchiseforeningen har utarbeidet en oversikt over kjente myter innen franchising. Jeg gjennomgår samtlige i ukene fremover. Stay tuned!
Myte 7: «Franchisegivere vil ta hvem som helst»
Fakta: Anerkjente franchisegivere har strenge utvalgskriterier for å opprettholde merkevarestandarder.
Til tross for misforståelsen om at franchisegivere godtar alle som søker, følger anerkjente franchisegivere strenge utvelgelsesprosesser for å sikre at franchisetakere oppfyller visse standarder og kvalifikasjoner. Disse kriteriene kan inkludere finansiell stabilitet, relevant erfaring, forpliktelse til merkevarens verdier og tilpasning til franchisegiverens forretningsmodell. Ved å opprettholde høye standarder for valg av franchisetaker, ivaretar franchisegivere integriteten og omdømmet til merkevaren deres, samtidig som de fremmer et nettverk av dedikerte og kvalifiserte franchisetakere.
I tillegg er troen på at du trenger lang erfaring for å drive en franchise en vanlig misforståelse. I virkeligheten tilbyr en del franchisekonsepter muligheter for enkeltpersoner i alle aldre og bakgrunner til å bygge vellykkede karrierer, uavhengig av tidligere erfaring. Franchisegivere gir omfattende opplæring, kontinuerlig støtte og velprøvde forretningsmodeller som gir franchisetakere mulighet til å lykkes, uavhengig av erfaringsnivå. Med riktig tankesett, engasjement og støtte fra franchisegiveren kan enkeltpersoner trives og nå sine gründermål.
Den Britiske Franchiseforeningen har utarbeidet en oversikt over kjente myter innen franchising. Jeg gjennomgår samtlige i ukene fremover. Stay tuned!
Myte 8: «Kjøper jeg en jobb?»
Fakta: Franchiseeierskap innebærer arbeid, men gir muligheten til å bygge en virksomhet.
Til tross for misforståelsen om at franchising tilsvarer å bare kjøpe seg en jobb, gir det faktisk muligheten til å være din egen sjef og bygge en fremtid. Selv om franchiseeierskap krever dedikasjon og innsats, kan du utvikle og utvide din egen virksomhet. Som franchiseeier har du autonomien til å ta beslutninger, implementere strategier og forme retningen til virksomheten din. Dette nivået av kontroll og uavhengighet skiller franchising fra tradisjonell sysselsetting og åpner dører til gründer suksess og personlig oppfyllelse. Med riktig tankesett og engasjement tilbyr franchising en vei til å bygge en lønnsom virksomhet og sikre en spennende fremtid.
Den Britiske Franchiseforeningen har utarbeidet en oversikt over kjente myter innen franchising. Jeg gjennomgår samtlige i ukene fremover. Stay tuned!
Myte 9: «Franchising er dårlig for landets økonomi»
Fakta: Franchising stimulerer økonomisk vekst ved å skape arbeidsplasser og oppmuntre til entreprenørskap.
Til tross for misforståelsen om at franchising hemmer økonomisk vekst, er virkeligheten helt motsatt. Franchising fungerer som en katalysator for økonomisk velstand ved å generere sysselsettingsmuligheter og pleie lokalt entreprenørskap. Franchisebedrifter bidrar betydelig til økonomien ved å skape arbeidsplasser på tvers av ulike sektorer og bransjer. Dessuten gir franchising enkeltpersoner mulighet til å bli bedriftseiere, noe som driver innovasjon og økonomisk aktivitet. Bare i Norge spiller franchising en ikke ubetydelig rolle i økonomien og bidrar med 146 milliarder kroner (Franchiserapporten 2024) til den nasjonale økonomien. Dette betydelige bidraget understreker den positive effekten av franchising på jobbskaping, forretningsutvikling og generell økonomisk vitalitet. Ved å fremme velstand og drive vekst, styrker franchising økonomier og skaper veier til suksess for enkeltpersoner og lokalsamfunn.
Den Britiske Franchiseforeningen har utarbeidet en oversikt over kjente myter innen franchising. Jeg gjennomgår samtlige i ukene fremover. Stay tuned!
